PHILOSOPHY
使命
ご縁ある人々の笑顔と幸せのために行動し、挑戦する!
- 経営理念 体系図
経営理念
- 誠実・信用・信頼
- 私たちは、素直な心で互いに協力し良いことは即実行します
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私たちは、国籍・宗教・性別・年齢・経験に関係なく
能力を発揮する人財 になり、素晴らしい未来を創るために挑戦します
ビジョン
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VISION2032
一人ひとりが愛と情熱を持って、つながり 挑戦し、
お客さまの笑顔と幸せをつなぐ日本を代表する感動創造カンパニーになる -
VISION2042
一人ひとりが愛と情熱を持って、つながり 挑戦し、
お客さまがあこがれるグローバルカンパニーになる
戦略
(大戦略)つながり 挑戦し お客さまを創造する
ビジョン達成のための具体策(中期経営計画)
行動指針 -HEART-
- 行動こそ真実
- 人生の成功の方程式 = 考え方 × 努力(熱意・情熱) × 能力
- 自分以外をお客さまと想う
- プロフェッショナル
- 志を立てる
- 自ら考え、自らで決断・挑戦し、成果をつくる
- 仮説 → 実行 → 検証 → 改善 → 仕組化
- チームワーク
- 地域を愛する
- 伝え続ける
1.行動こそ真実
- 行動しなければ、何も変わらない。
行動に移すためのコツは、すぐやる、必ずやる、出来るまでやることである。
2.人生の成功の方程式 = 考え方 × 努力(熱意・情熱) × 能力
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努力0~100、能力0~100、考え方は-100~+100。
努力が100、能力が100でも、考え方がマイナスであれば、人生はマイナスになる。
ゆえに、考え方が最も重要である。 -
できない理由ではなく、できる方法をシンプルに考える。
事実は一つであり、考え方、捉え方は自分次第。
どのように捉え、どのように行動するかで成果は大きく変わる。 -
過去と他人は変えられない。
変えられるのは自分自身と未来のみである。
自分自身と未来を変える源泉は考え方にある。 - 人間の器は、考え方の器の大きさに比例する。
- 努力とは潜在能力を顕在化させること。
3.自分以外をお客さまと想う
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すべての人をお客さまと想い、家族へ無償の愛を注ぐように、一緒に働く仲間やその家族、
パートナー様、地域の皆様、株主の皆様に感謝の気持ちをもって、接する。 - 「自分のため」だけではなく、「世のため、人のため」という利他の精神を持つ。
- 一人ひとりを尊重し、誰に対しても誠実に、公平に接する。
4.プロフェッショナル
- IKKHDのプロ = お客さまを好きになり、役に立ち、約束を守る。
- 現状に満足するのではなく、仕事を好きになり、楽しみながら一生涯勉強し、極める。
- 売上を最大に、経費を最小にする。
- 業績と成果の差は実行力の差である。
5.志を立てる
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心・志が変われば意識・考え方が変わる、意識・考え方が変われば行動が変わる、
行動が変われば習慣が変わる、習慣が変われば人格が変わる、
人格が変われば運命が変わる、運命が変われば人生が変わる。 -
「念い」の強さが道をきり拓き、「念い」の深さが人の心を豊かにする。
「念い」は人に伝染し、人の心を動かす原動力となる。 - 物事の結果は、心に描いたとおりになる。思考は現実化する。
6.自ら考え、自らで決断・挑戦し、成果をつくる
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自分の人生の経営者は、自分自身である。
上司の指示を待つ、言われたことだけをするのではなく、自ら考え、決断し、実行する。
チャンスはチャレンジから生まれる。
有意注意で実行する。
【※有意注意とは、目的をもって真剣に意識や神経を対象に集中させること】 -
一人ひとりがIKKHDという意識を持ち、自分を変え、会社を変え、地域を変え、日本を変え、
世界を変えていく。
7.仮説 → 実行 → 検証 → 改善 → 仕組化
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目的、目標を明確にする。
目的と目標は違う。
目的は「何のために」、「誰のために」という問いに答えることができる最終到達点であり、
目標は目的を達成するための通過点である。 -
計画を立て、正確性とスピードをもって実行する。
必ず効果を検証し、改善、改善、改善。
誰が、いつ、何度やっても、同じ成果が出せるよう仕組化する。 -
全ての物事には優先順位がある。
優先順位に基づき実行、検証、改善、仕組化を行う。 -
失敗とは途中であきらめることであり、成果が出るまであきらめずに続ければ、必ず成功する。
現状維持は衰退である。
小さな改善の積上げが、いずれとてつもないレベルに到達できる唯一の方法である。
8.チームワーク
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一人ひとりが自分の力を最大限に発揮し、
一人がみんなのために、みんなが一人のために行動することで、
個人の能力の総和を上回るチーム力を発揮することができる。 -
チームの潤滑油はコミュニケーションであり、
コミュニケーションとは「報告・連絡・相談・確認・共有」である。
悪いこと・理念に関すること・良いことは、事実と意見を分けて、
迅速に報告・連絡・相談・確認・共有を行う。 - 経営理念を軸に、会長・社長・幹部・現場が三位一体となり、目的、目標を達成する。
9.地域を愛する
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この地に存在しているご縁を大切にし、地域を愛し、地域の役に立ち、地域から愛され、
必要とされる存在であり続ける。 -
地域の自然や文化、暮らす人々を尊重するとともに、5S運動を徹底し、
環境の美化や地域の活性化に貢献する。 -
未来のために「3R」の精神で紙・水・電気などの限りある資源の節約を率先して実行し、
地球環境保護に貢献する。
10.伝え続ける
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IKKHDの歴史、経営理念、行動指針、考え方、ビジョンを周囲の方々に伝え続ける。
自らがIKKHDの伝道師となり、伝え続けることで、
私たちの周りに賛同者、ファン、協力者が増え、IKKHDの創業の精神は伝承されていく。